能美の取り柄

株式会社
ヨネモリ

弊社は皆さんがご利用になられている高層ビルや商業施設、公共施設などの建築物の骨組みである柱・梁を「鉄」で造る企業です。
創業は大正7年で創業から100年を超える老舗企業です。地元の建築物の鉄骨製造からフィールドを広げ、現在では都心部の数々の大型プロジェクトに参画。石川県内では石川県庁、和倉温泉加賀屋、金沢フォーラスなど、最近では山手線の高輪ゲートウェイ駅、オリエンタルランドにも携わっています。生産拠点として、能美市の本社工場、加賀市の加賀工場、栃木県栃木市の関東工場を保有しております。また、関東の営業拠点として、東京事務所を設置しております。

独自性

ヨネモリの主な顧客はスーパーゼネコンや商社、設計事務所など。首都圏をはじめとする数々の大型プロジェクトに参画し、超高層建築物や教育施設、商業施設、大規模工場、橋梁など日本を代表する建築物の施工に携わっています。その証として、国土交通大臣が認定する性能評価基準で「Hグレード」というハイレベルのグレードに認定されており、
また、現状に満足することなく、技術力を国内トップレベルと認められるように日々努力しております
福利厚生面では、業界に先駆けて20年前からフレックス制度を導入するなど政府が推奨するよりも早く働き方改革に熱心に取り組み、有給休暇取得率の高さや数年に一度の海外旅行など充実しております。
全国鉄骨評価機構
http://www.zentetsuhyo.co.jp/index.html

製品・サービス

100年企業として勝ち得た信頼、技術力で主な取引先であるスーパーゼネコンより「東京オリンピックアクアスタジアム」、「ディズニーシーアトラクション」、「高輪ゲートウェイ駅」等ランドマークとなり得る物件を任されています。

技術力

日本有数の鉄鋼メーカー、ゼネコン、設計事務所、大学教育機関等と共同研究を行い、新技術の開発にも取り組んでいます。　　その蓄積された技術力、知識力を持って超高層ビル等の鋼構造物の製作を行っています。

SDGs8（働きがいも経済成長も）

超高齢化社会を迎える現在、当社では希望者全員に再雇用・定年延長行っております。現在では60代、70代の方もその人にあった就業形態で活躍しており、また有給取得推進・フレックス制度導入により年代問わず健康的で充実した生活を送っております。

経営理念

人々の日々の生活で大切なこと、それは生活の三大要素と言われ、「衣・食・住」と表現されています。弊社は「衣・食・住」の「住」を支えています。「住」は仕事や生活(趣味の時間、食事や家族の団欒)で長く使う場所として大切なものです。大切な場所を守るために、後世に残る安全性の高い建築物を提供するのが使命だと考えています。

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